2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学校“十四五”发展承上启下的关键之年。学校组织工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,全面贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实全国、全省组织部长会议精神和省委十四届三次全会精神，深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，持续强化党组织政治功能和组织功能,推进基层组织工作高质量发展，扎实开展干部作风能力提升年和基层组织建设提升年活动，建设更具支撑力的人才队伍，打造堪当重任的高素质干部队伍，为学校高质量发展提供坚强组织保证。
一、坚定不移加强党的政治建设
1. 深入学习贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，突出学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，持续深化对党忠诚教育、党性教育和理想信念教育，分层分批次全覆盖开展培训，实施党的创新理论学习教育计划，引导党员干部师生在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动。
2. 扎实开展主题教育。按照中央和省委部署要求，抓实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标，切实解决好理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面突出问题，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯穿始终、一体推进，以主题教育成效推动学校事业发展实效。
3. 严肃党内政治生活。加强新修订《党章》的学习教育，推动各级党组织和党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。严格规范落实党内政治生活制度，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，严防“七个有之”问题发生，不断提升党组织和党员干部师生的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、织密建强基层组织体系
4. 强化党组织的政治功能和组织力。严格落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，完善好党建落实机制，建立健全组织体系、制度体系、工作体系、责任体系，建立和完善协调推动、考核评价、督促落实机制，树立大抓基层、严抓基层、常抓基层的鲜明导向。
5. 推动基层党组织提质增效。按照“政治引领、示范带动、全面规范、整体提升”的思路，开展基层组织建设提升年活动，做好基层组织换届选举工作，全面提升基层党组织标准化规范化建设水平，扎实推进基层党建与教学科研、管理服务和人才培养等中心工作深度融合，强基层、固基本、提质效。开展“两优一先”评选活动和“光荣在党50年”纪念章颁发活动，树立典型、弘扬正气，激励全校各级党组织和广大党员学习先进、争当先进、赶超先进。
6. 强化党员队伍教育管理。注重从高层次人才、优秀青年教师中发展党员，进一步规范发展党员工作，严肃稳妥处置不合格党员。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，不断创新党员教育管理方式。建立党员接受教育培训、党组织开展教育培训“两张清单”。深化“党课开讲啦”活动，广泛开展“学习身边榜样”等活动，引导师生党员在重大任务和突发事件中发挥作用。认真落实党内激励关怀帮扶机制，有效激发党员队伍生机活力。
7. 开好学校第三次党代会。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，在上级党组织的指导下，严格按照组织原则和规定程序做好中国共产党西安工程大学第三次代表大会的各项工作。学习宣传贯彻好学校第三次党代会精神，引领干部师生把思想和行动统一到学校决策部署上来，凝聚全校师生团结奋进的力量，在全校上下形成蓬勃向上、团结鼓劲、干事创业的良好氛围。
三、驰而不息深化作风建设
8. 压紧压实管党治校责任。开展党风廉政教育活动，切实履行党风廉政建设主体责任，认真落实“一岗双责”，不断健全监督体系，强化对干部的监督，完善权力监督制约机制，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。持续做好巡视巡察的整改落实工作，更好举一反三、制定制度、完善机制、堵塞漏洞。
9. 扎实推进干部作风能力提升年活动。将“三个年”活动落实情况纳入党建工作考核内容。深入开展干部作风能力提升年活动及教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，开展机关建设年活动，把作风建设成效体现在促进干事创业上。持续深化“放管服”改革，破除体制机制障碍，激发学校办学活力，用心用情用力解决师生急难愁盼的问题，以良好的作风担当作为、树立形象、赢得民心。
10. 持续深化纠“四风”树新风工作。弘扬伟大建党精神和延安精神，推动各级党组织和党员干部师生务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。严格落实中央八项规定精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，严肃整治享乐主义、奢靡之风，深化整治普遍发生、反复出现的作风问题。
四、推动高质量基层党建工作
11. 抓好基层党建工作责任落实。严格落实校院两级党员领导班子成员联系指导师生党支部“双联双考”制度。围绕落实基层党建重点任务，抓好各级党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，压实基层党组织党建主体责任。健全跟踪问效工作机制，对基层党组织、党支部党建工作落实情况开展专项检查，及时督促整改存在问题。
12. 深入推进新时代党建“双创”工作。严格按照新时代党建“双创”工作标准要求，对照“五个到位”“七个有力”要求，做好学校入选全国、全省第三批培育创建单位的创建和结项验收准备工作。梳理总结、巩固推广前三批教育部和全省党建“双创”成果，做好第一批校级“标杆院系”和“样板党支部”的结项验收工作，充分发挥培育创建单位的党建引领和示范带动作用，积极开展全国、全省第四批培育创建单位的选育工作，进一步完善中、省、校三级党建“双创”工作格局，推动学校基层党建工作全面进步、全面过硬。
13. 大力加强调查研究工作。以推动学校高质量发展为目标，聚焦党建工作中面临的新挑战、新问题、新要求，深入基层一线和师生群体问情问计问需，了解和发现各级党组织在党建工作中存在的实际问题。坚持调和研并重，完善调查研究的长效机制，改进调研方式，提高调研质量，建立调研成果转化运用清单，加强对调研工作完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，把调研成果转化为破解学校党建工作难题的实招、硬招。
五、建设高素质干部人才队伍
14. 持续加强领导班子建设。扎实开展领导班子针对性研判工作，开展干部队伍现状全面系统分析，统筹做好干部队伍建设顶层设计，不断优化干部年龄结构、知识结构、能力结构、专业结构，健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的工作体系，完善干部“选、育、管、用”全链条机制，注重优秀年轻干部培养选拔使用，选优配强领导班子。
15. 着力打造高素质干部队伍。坚持党管干部原则，深入践行新时代好干部标准，把政治标准放在首位，大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部，大力选拔业务精通、本领高强的干部，大力选拔敢于担当、敢于负责的干部，大力选拔敢于斗争、善于斗争的干部，大力选拔作风优良、清正廉洁的干部。重点做好试用期满干部考核正式任职、主持工作处级干部提任、科级干部选拔任用、干部调整等工作。
16. 扎实做好监督考核提升干部效能。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，做到敢抓敢管、常抓长管，鼓劲撑腰、关爱宽容，激励干部把存在感放到成事、贡献、口碑上，不要放到级别、待遇、人际上。修订处级单位和处级干部考核办法，树立正确业绩导向，完善考核评价机制，激励干部担当作为；充分运用“三项机制”，强化监督考核和组织调整力度，营造学校良好干事创业氛围。
17. 分类开展干部教育培训工作。围绕学校教育事业发展需要，以干部政策理论水平提升和业务能力提升为重点，按照分类培训、靶向施训的原则，坚持集中培训和网络培训相协同，基础讲授和专题授课相融合，校内培训和组织调训相结合，通过教育培训的系统开展，整体提升党员干部履职能力和业务水平。
18. 系统推进人才队伍建设。坚持党管人才原则，认真落实关于加强和改进新时代人才工作的意见，贯彻中央、省委和学校人才工作会议精神，完善人才管理机制，健全评价体系，持续扭转“五唯”倾向。加大对高层次人才的政治引领和政治吸纳力度，用好秦创原创新驱动平台，坚持引育并举，坚持精心服务，提升人才工作质效。
六、加强组织部门自身建设
19. 彰显组工干部过硬担当。带头开展干部作风能力提升年活动，带头开展机关建设年活动，从严律己、从严治部、从严带队伍，持续用力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，打造党员之家、干部之家、人才之家。组工干部要熟悉组织工作，锤炼能力本领，恪守公道正派，树牢底线意识，注重精益求精，追求质量、提高效率，以自身正、自身洁、自身硬展现组工干部良好形象。
党委组织部
2023年4月14日
