2021年是中国共产党成立100周年，是我校“十四五”规划开局之年、改革发展关键之年。学校组织工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真落实全国全省组织部长会议和2021年西安工程大学全面从严治党会议精神，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以加强贯彻新发展理念、推动高质量发展的基层党组织为重点，以建设政治过硬、具备推动学校高质量发展能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，持续推动基层党建工作质量全面提升，为奋力谱写学校新时代追赶超越新篇章提供坚强政治保证和组织保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、以党的政治建设为统领，筑牢理想信念根基

1.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于教育的决策部署，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育培训的中心内容，认真抓好学习贯彻党的十九届五中全会精神专题轮训，组织基层党组织、党务工作者、学生党员示范培训、网络培训，持续抓好党章党规学习，引导广大党员加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.组织实施党的政治建设攻坚行动。严明党的政治纪律和政治规矩，深化赵正永严重违纪违法案以案促改，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严肃党内政治生活，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”和谈心谈话、主题党日等制度，进一步强化纪律规矩意识，着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。抓好《关于加强高校党的政治建设的若干措施》任务清单落实落细，严格落实高校组织部长、宣传部长、统战部长“三长”担任党委委员要求，深入推进《西安工程大学学院党组织工作规程》贯彻落实，强化院（部）级党组织会议、党政联席会等议事决策规范化、标准化，加强党对学校教育事业的全面领导。

3.深入开展党史学习教育。抓好党史专题培训。深入开展“我为群众办实事”实践活动，开展“党旗在基层一线高高飘扬”“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，组织党员领导干部、基层党组织书记、先进典型在“七一”前后讲好专题党课，举办“学党史感党恩跟党走”微党课、微故事、微朗读、微分享活动。认真召开专题民主生活会和组织生活会，用好延安、照金、马栏等党史资源，弘扬延安精神、“西迁精神”，开好党史学习教育专题民主生活、组织生活会，高标准高质量完成学习教育各项任务。

二、压紧压实主体责任，推动全面从严治党纵深发展

4.夯实主体责任。落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强对基层党组织全面从严治党、党风廉政建设主体责任履行情况的监督检查，开展贯彻落实党内法规制度情况“回头看”，抓紧抓实各级党组织书记抓基层党建工作述职评议工作。全力配合做好省委第十一轮政治巡视工作和校内第一轮巡察工作开展，切实推动用良好政治生态涵养良好育人环境。

5.持续加强作风建设。认真落实机关作风建设“四项制度”，开展“勤快严实精细廉”作风建设行动，提升工作能力，注重破解难题，以实干实绩促发展。综合运用监督执纪“四种形态”，持续正风肃纪，坚决破除形式主义、官僚主义，推动中央八项规定精神落地生根。

三、着力提升组织力，持续推进基层党组织全面进步、全面过硬

6.健全科学严密的组织工作体系。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，健全党建工作体制机制，着力提升党建工作质量。落实校领导班子成员联系包抓基层“双联双考”工作和基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，推进学校党委、院（部）级党组织、支部一体化建设，形成上下贯通、执行有力的严密体系，促进学校和谐稳定发展。

7.深入推进“对标争先”建设计划。深化新时代党建示范创建和质量创优，充分学习借鉴、推广应用首批中省党建“双创”验收通过单位的创建成果，开展第三批全国、全省党建工作示范高校、标杆院系、样板支部推荐申报，做好学校首批党建“双创”建设单位结项验收工作，构建高质量的党建工作体系。

8.开展庆祝建党百年相关活动。组织“党旗在基层一线飘扬——以实际行动庆祝中国共产党建党100周年”，开展“两优一先”评选表彰、“光荣在党50年”纪念章颁发、微党课评比、党建工作成果展播等活动、宣传一批党建工作典型经验、先进基层党组织和优秀共产党员，广泛开展党内走访慰问，强化党员意识、提升党性修养。

9.提高党员发展和教育管理质量。按照中组部、教育部党组《关于进一步做好在大学生中发展党员工作的通知》要求，严把党员发展质量关和程序关，做到低年级有党员、有党组织，指导各院（部）级党组织依托本单位党校分党校做好入党积极分子培训，组织做好学校党校第60、61期发展对象培训，继续加大在新引进博士和高层次人才中发展党员工作力度。

10.做好党员日常教育管理工作。按照党员教育管理工作条例和支部工作条例，加强师生党员的思想引领和日常教育管理，有序做好党员组织关系转接工作、党员资格审查工作、党费收缴管理工作、全国党员信息库管理维护、党内统计年报等日常管理服务工作，持续开展党员组织关系排查，稳妥处置失联党员和不合格党员。完善重温入党誓词、党员过政治生日等党性教育仪式，开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，积极选树先进党员典型。

11.加强基层党务队伍建设。持续推进基层党务工作队伍线上线下培训，着力提升党务工作能力。积极组织党建课题申报，围绕中国共产党成立100周年主题，深入开展党建工作研究，提升党务工作队伍理论水平。持续深入推进“双带头人”教师党支部书记培育工程，选树政治强、业务精、作风好的优秀典型，充分发挥示范引领作用。

四、强化履职担当，着力建设政治过硬、具备推动高质量发展能力的干部队伍

12.推进领导班子建设。选优配强领导班子，持续优化干部队伍结构，加强优秀中青年干部交流挂职，切实提高干部政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。贯彻落实“三项机制”，树立正确工作导向和用人导向，围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，选优配强处科级干部。

13.强化干部日常监督管理。加大对干部的教育管理和提醒函询诫勉力度。严格执行领导干部个人有关事项报告及抽查核实制度，严格领导干部出国（境）管理。落实领导干部配偶、子女及配偶经商办企业有关规定，巩固深化领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治，深入开展领导干部违规兼职专项整治，严肃查处领导干部违规干预、以权谋私、滥用职权、利益输送等问题。

14.加强干部档案专项审核和数字化建设。按照全省干部人事档案专项审核全覆盖和数字化工作的统一部署和要求，在完成副处级以上领导干部人事档案专项审核工作的基础上，本年度完成档案数字化建设工作。

五、贯彻落实人才强校战略，营造人才成长良好环境

15.营造良好人才工作环境。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，完善人才制度和政策创新，充分发挥各级党组织在树立科学人才观、营造良好人才工作环境等方面的作用，努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才。

16.强化人才思想政治建设。坚持党管人才原则,加强政治引领和政治吸纳，深化拓展“弘扬爱国主义精神，建功立业新时代”活动，大力弘扬“西迁精神”，建立校领导班子成员联系服务专家工作机制，了解高层次人才的思想动态，重点做好高层次人才引进、培养、服务和管理工作。

六、积极建设模范部门，加强组工队伍建设

17.提升部门工作水平。认真落实“两个绝对”要求，积极培育践行“四要”部风，加强政治理论和业务知识的学习，定期开展工作研讨，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和“四铁”队伍，打造党员之家、干部之家、人才之家。

18.提升组工干部服务能力。进一步改进工作作风，努力破解基层党建工作难题，规范部门办事程序，不断增强服务意识和服务能力。积极参加全省高校党务工作相关培训，着力提升研究和解决新形势下的高校党建工作新情况、新问题能力。