3月11日下午，我校在金花校区如意报告厅召开学校领导班子和领导干部2010年度目标责任考核工作大会。陕西省高等学校年度目标责任考核第三组组长、西安财经学院党委副书记贾崇吉，省委组织部宣教干部处调研员刘小宾，西安石油大学党委组织部副部长柳春林，省委教育工委干部处干部侯涛，我校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员和正高职称专业技术人员、正处级以上领导干部，市级以上人大代表、政协委员、民主党派负责人以及学生干部、学生党员代表140余人参加了大会。

大会由刘小宾同志主持。贾崇吉同志代表省委组织部、省委教育工委作考核动员讲话。他强调，对学校领导班子和领导干部进行年度考核是上级重视和支持高校教育事业发展的有力体现，也是加强学校领导班子建设、推动学校改革发展的重要举措，要充分认识开展目标责任考核的重要性。考核坚持以德为先、注重实际的原则，对领导班子一年来在思想政治建设、治校治教能力建设、领导能力建设、工作实绩和党风廉政建设等方面的情况，以及领导干部一年来在思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况和完成上级下达的年度工作任务的情况进行考核。他详细说明了考核方法及步骤。此外，为了积极推动高校领导班子和领导干部队伍建设，增强干部工作的前瞻性和科学性，在开展年度目标责任考核工作的同时，进行无任用民主推荐校级领导干部试点，供组织掌握情况，作为高校领导干部补充、调整的参考。同时，他对总会计师人选的候选条件作了相关介绍，要求与会人员本着客观实际、实事求是的原则，正确行使民主权利，表达意见建议。最后，他表示考核小组将在公平、公正、公开的情况下对学校领导班子和领导干部进行实事求是的客观评价，认真履行职责，做好考核工作。

校党委书记刘江南代表学校党委班子从七个方面作了2010年度述职报告：一是加强班子的思想政治建设，提升领导学校科学发展的能力；二是深入开展创先争优，不断加强党的建设，为学校科学发展凝心聚力；三是大力加强思想政治教育和校园文化建设，全面提升大学生综合素质；四是切实维护校园稳定，调动一切积极因素，营造平安和谐的校园环境；五是坚持“党管干部”、“党管人才”原则，实施人才强校战略；六是全力支持行政班子，促进重点工作落实，实现学校又好又快发展；七是加强党性、党风、党纪教育，深入推进反腐倡廉建设。随后，刘江南从加强学习，不断提高思想政治素质和组织领导能力、贯彻执行党委领导下的校长负责制，抓好校级领导班子的自身建设、以人为本，抓好干部管理和人才队伍建设、创先争优，扎实推进党的建设、关注民生，做好安全稳定工作、严于律己，抓好党风廉政建设六个方面做了个人述职报告。

校长高勇代表学校行政班子结合工作实绩，从五个方面作了2010年度述职报告：一是以科学发展观为统领，规划学校发展思路、目标、任务，制定切实可行的措施；二是建章立制，校务公开，依法治校治教；三是统筹协调，处理各种影响学校发展的利益关系；四是营造求真务实的良好氛围，出实招、办实事；五是反腐倡廉，落实党风廉政责任制。报告简要分析了我校的办学定位、办学理念，从校务公开、人才培养、学科建设、师资力量、招生就业、增收节支、安全稳定、关注民生等方面汇报了学校2010年各项工作取得的突出成绩，强调了努力把我校建设成为一所以工为主，工、理、经、管、文等学科协调发展的教学研究型大学的发展目标。最后高勇结合主管的工作，从加强理论学习，不断提高思想政治觉悟、深入调研，提高科学判断力、依法办学，提高执行力、统筹兼顾，提高应变力、真抓实干、廉洁从政等方面做了个人述职报告。刘江南和高勇还对工作中存在的问题与不足进行了分析，并提出了2011年的工作思路。

党委副书记、纪委书记张锋、副校长戴仓定、黄翔、吴轩第提供了书面述职报告。为使与会人员充分了解情况，学校还印发了《2010年度目标责任考核校级领导班子和领导干部述职报告》发给与会人员。全体与会人员根据学校领导班子和班子成员的述职做出了评价，并填写了民主测评表。

下午，考核工作组与学校党政领导班子成员，学校党委办公室、行政办公室、党委组织部、教务处、监察处的主要负责人分别进行了个别谈话，听取他们对学校领导班子和领导干部的意见，并查阅了我校制度建设有关资料。考核工作组还提前一天在学校发布了考核工作预告并在金花校区主楼设立了征求意见箱，公开征求对领导班子和领导干部的意见和建议。

我校召开领导班子和领导干部2010年度目标责任考核工作大会

考核组组长贾崇吉同志（中）作动员讲话

校党委书记刘江南代表党委班子作述职报告

校长高勇代表行政班子作述职报告