3月9日上午，我校在金花校区如意报告厅召开学校领导班子和领导干部2011年度目标责任考核工作大会。陕西省高等学校年度目标责任考核第三组组长、西安科技大学党委副书记甘安生，省委教育工委、省教育厅干部人事处副处长王亚新，省委组织部宣教干部处主任科员王勇，西安音乐学院党委组织部正科级组织员朱琳，我校校领导、党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员和正高职称专业技术人员、正处级以上领导干部，市级以上人大代表、政协委员、民主党派负责人以及学生代表140余人参加了大会。大会由甘安生同志主持。校党委书记刘江南代表校党委领导班子、校长高勇代表校行政领导班子分别作了述职报告和个人述职，其他校领导进行了书面述职。与会人员以无记名投票方式对领导班子、班子成员进行了民主测评。

甘安生代表省委组织部、省委教育工委作考核动员讲话。他强调，对学校领导班子和领导干部进行年度目标责任考核是省委加强高校领导干部队伍建设的重要举措，希望大家提高认识，以实际行动配合考核组开展工作，支持年度目标责任考核工作，确保这项工作顺利完成。考核要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，在对高校领导班子和领导干部年度目标责任考核工作中，还要坚持目标长远、讲求实效、简便易行、力戒形式主义。他还对领导班子和领导干部考核的具体内容、考核的方式方法及步骤进行了详细说明，考核将按照召开述职大会，民主测评和无任用民主推荐，个别谈话，公开征求意见，查阅有关资料五个步骤进行。最后，他表示考核小组将在公平、公正、公开的环境下对学校领导班子和领导干部进行年度目标责任考核工作，准确、全面、客观地评价成绩、分析问题，严谨细致工作，扎实完成任务。

校党委书记刘江南代表学校党委班子从八个方面对2011年的工作进行了全面系统的总结回顾：一是加强理论武装，做好顶层设计，不断提高班子决策的科学化水平；二是深入开展创先争优活动，不断增强促进学校科学发展的内在动力；三是全面加强基层组织建设，为学校科学发展提供强有力的政治和组织保障；四是坚持“党管干部、党管人才”，为学校科学发展提供坚强的人力支撑；五是坚持育人为本，切实加强思想政治工作和大学文化建设；六是加强党风廉政建设，为学校科学发展营造风清气正的氛围；七是调动一切积极因素，为学校科学发展创造稳定和谐的环境；八是全力支持行政班子工作，促进学校年度重点工作任务完成。报告指出，2011年，校党委按照党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，坚持科学发展观，以“三纲要一条例一意见”为导向，全面加强党的建设，实施人才强校战略，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加快了建设特色鲜明、国内知名的教学研究型大学的步伐。刘江南对工作中存在的问题与不足进行了分析，并提出了2012年将深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，继续全面落实全国和全省教育工作会议精神，以实施“四大工程”、破解“三大难题”为重点，激发活力，增强实力，以优异成绩迎接我校办学100周年和党的十八大胜利召开。

随后，刘江南从五个方面进行了个人述职：一是按照“学习、对接、策划、落实”思路，不断提高思想政治素质和组织领导能力；二是坚持党的宗旨和群众路线，加强作风建设，不断提升服务师生的实效；三是贯彻党委领导下的校长负责制，切实抓好校级领导班子的自身建设；四是坚持党管干部、党管人才的原则，加强干部管理和人才队伍建设；五是廉洁自律，做好党风廉政建设。

校长高勇代表学校行政班子结合工作实绩，从十一个方面作了2011年度述职报告：一是扎实推进教学改革，全力提高教育质量；二是严谨布局认真规划，学科专业建设稳步推进；三是推动人事制度改革，优化师资队伍结构；四是强化分类指导，推动科技工作迈上新台阶；五是重视规模质量，研究生工作不断提升；六是以学风建设为重点，扎实推进学生工作；七是拓展思路开辟渠道，招生就业工作积极推进；八是坚持开放式办学，加快国际化步伐；九是推进校园建设进程，提升后勤服务质量；十是建立健全制度，学校综合管理服务水平进一步提高；十一是以人为本改善民生，构建平安校园。高勇对工作中存在的问题与不足进行了分析，并提出了2012年工作的总体思路：深入贯彻落实科学发展观，把握高等教育规律，按照党委部署，以内涵发展为主线，以实施“四大工程”（即高水平大学建设工程、“五+X”产学研创新工程、大学文化建设工程、民生工程），破解“三大难题”（即“用人紧张”、“经费紧张”、“用房紧张”）为重点，以“四着力”为核心内容（即着力培养人才培养模式，着力加强科研创新团队建设，着力加强师资队伍建设，着力加强内部管理体制改革和运行机制建设），力争取得更大的成绩，开创学校发展的新局面，为把我校建设成为特色鲜明，国内知名的教学研究型大学而努力奋斗！

最后，高勇结合主管的工作，从加强学习，不断提高政策理论水平；开拓进取，切实提升领导能力；真抓实干，努力推动各项工作取得实绩；以身作则，坚决落实党风廉政建设责任制四方面做了个人述职报告。

党委副书记段根良、李博飞，副校长戴仓定、黄翔、吴轩第，总会计师田靖鹏提供了书面述职报告。为使与会人员充分了解情况，学校印发了《2011年度目标责任考核校级领导班子和领导干部述职报告》提供给与会人员。

会后，考核工作组与学校党政领导班子成员、有关部门负责人、教职工代表分别进行了个别谈话，听取他们对学校领导班子和领导干部的意见，并查阅了有关资料。考核工作组还提前一天在学校发布了考核工作预告并在金花校区主楼设立了征求意见箱，公开征求了对领导班子和领导干部的意见和建议。