9月5日下午，我校在金花校区如意报告厅召开新学期工作部署会。会议总结了上半年我校的行政工作，安排部署了本学期行政重点工作，同时就推进党风廉政建设等工作进行了安排，校党委书记刘江南做了总结讲话。校领导，校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员，正高职称人员，副处以上干部，校务督查组成员和各民主党派负责人参加了会议。会议由校党委副书记段根良主持。

校长高勇在大会上做了报告。报告对上半年行政工作进行了总结并安排部署了本学期重点行政工作。高勇指出，今年上半年以来，学校各项工作有序开展，并取得较好成绩。一是人才培养质量稳步提高，二是内涵建设不断深化，三是师资队伍持续加强，四是科技创新能力不断提升，五是招生工作圆满完成。此外学校还在招投标工作、大学生日常教育和管理、校园安全、自费留学生工作、财务信息化工作和刚结束的迎新工作等方面取得较好成绩。高勇同时指出，在看到成绩的同时，我们更要清醒地认识到，落实全年目标任务十分繁重。下半年，我们要做好以下几方面的重点工作。一是以巡视诊断为契机，切实提高人才培养质量。二是以高水平大学建设工程为牵引，不断强化内涵建设。三是以“五+X”产学研创新工程为抓手，不断增强科技创新能力。四是以注重能力强化考核为导向，切实加强师资队伍建设和人事分配制度改革。五是以研究生教育综合改革为动力，全力做好研究生教育工作。六是以学生为本，进一步做好学生教育和管理工作。七是以加大宣传优化结构提高质量为重点，全力做好招生就业工作。八是以提升效能为目标，不断提高管理服务水平。

校纪委书记朱君强就学校在深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、加强惩治和预防腐败体系建设、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面的工作做了总结，并就进一步做好我校党风廉政建设和反腐败工作提出了三点要求。一、要认真学习贯彻党的十八大精神，推进学校党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制；加强制度建设，推进廉政风险防控管理工作；持之以恒落实中央八项规定，纠正“四风”；扎实开展党的群众路线教育实践活动，建立健全作风建设长效机制；坚持不懈加强作风建设；加大执纪检查力度。二、认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任。切实落实主体责任；聚焦主业落实“三转”；严格责任追究。三、党员干部要严守党的各项纪律，廉洁从政。

校党委书记刘江南做了总结讲话。他强调了几项重点工作并对我校处级干部提出几点要求。刘江南指出：一、认真落实党风廉政建设党委主体责任。党委书记和各党总支书记，一要承担领导责任，要敢于担当，把党风廉政建设牢牢抓住。二要承担推进责任，要勇于亮剑，在反腐败斗争中投身一线、靠前指挥。三要承担支持责任，要善于统筹，全力支持纪委转职能、转方式、转作风，全力保障纪委开展工作，当坚强后盾。四要承担表率责任，要严于律己，党委领导班子特别是“一把手”要时刻牢记“三严三实”，清正廉洁。二、持之以恒加强作风建设。一是选好用好干部。二是加大干部培训。三、全力推进服务型基层党组织建设。进一步突出“服务型”基层党组织建设，做好“三个服务”，推动“四大工程”，达到“六有”标准，不断增强基层组织的吸引力、凝聚力、战斗力、影响力。一是服务发展，助推高水平大学工程建设。二是服务师生，助推民生工程。三是服务社会，助推“五+X”产学研创新工程。四是打造品牌，助推大学文化工程。四、常抓不懈做好稳定安全工作。各单位、各部门要防管结合，及时掌控师生思想动态和校园舆情，加大对师生的安全教育，进一步完善各类稳定安全形势研判和预案，深入开展矛盾隐患排查整改工作，妥善应对突发事件。要切实做好重大节假日、纪念日、突发事件的维稳工作，做好值班备勤和信息报送工作。加强校园车辆的管理，做好平安校园创建工作。最后，刘江南希望党员干部一定要有务实和担当的精神，坚持学习、对接、策划、落实。一是要在上级要求与学校自身实际情况的结合上下功夫，在认真研究本职工作规律和要求上下功夫，做到吃透上情、摸清下情，知己知彼，百战不殆。二是遇到问题和困难时,勇于担当，充分发挥主观能动性，进一步解放思想、开拓创新，及时拿出解决方案。顺利完成既定任务，助推学校发展再上台阶。

附：

校党委书记刘江南在新学期中干会上的讲话

刚才高校长总结了上半年主要工作并部署了下半年行政主要工作，朱书记代表纪委对执行中央八项规定、落实党风廉政建设纪委监督责任、深化作风督查推进群众路线整改等工作做了总结和要求，我完全同意。在开学的碰头会上，我已经讲了，面对13年招生困难，为做好14年招生工作，我们提前谋划，今年上半年，从招生计划、招生宣传到招生录取，从提升学校整体实力的硬件到软件建设，全校一盘棋，全校教职工人人投入，群策群力，打了一个漂亮的翻身仗，树立和维护了学校的良好形象和声誉；暑假期间后勤、基建、国资、工程训练中心、协同创新中心、教务、学生、保卫等部门加班加点，顺利完成暑期各项工作和建设任务，保证了开学及迎新工作的顺利进行。这让我们深深体会到面对任务和困难，只要我们做好顶层设计，定好方向正确决策，发动和依靠好党员干部和全体师生员工，上下一心，一定其利断金！在此，我代表学校向在座各位并通过您们向全校师生表示衷心的感谢！谢谢大家的付出！下面我强调几项重点工作并对我们处级干部提几点要求。

一、认真落实党风廉政建设党委主体责任

党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任----这“两个责任”是党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会明确提出的，是反腐倡廉的制度创新和新要求。把党委在党风廉政建设中的“全面领导责任”转变为“主体责任”，是从理论和制度上确保了党委工作职责覆盖到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。落实党风廉政建设党委主体责任，更是党中央站在党要管党、从严治党的战略高度，作出的重大部署。按照中央要求，陕西省委刚刚出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》，我们已经转发至各党总支要求组织学习、贯彻和落实。学校也将制定落实党委主体责任的具体意见，进一步明确责任清单：即党委、党总支是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委、党总支主要负责人是党风廉政建设第一责任人；领导班子对党风廉政建设履行全面领导的集体责任，领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任；纪委书记是党内监督机关的一把手，要在落实主体责任上当好助手，协助党委加强党风廉政建设，在履行监督责任上主动作为，聚焦主业开展监督检查，有效促进惩治和预防腐败工作任务的落实。

落实好主体责任，形象地讲，就是党委既要“挂帅”，又要“出征”；既要“激励士卒”，又要“以身作则”，真正成为反腐倡廉的政治领导核心。具体来讲，一是承担领导责任，要敢于担当，把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，管好班子，带好队伍。二是承担推进责任，要勇于亮剑，反腐倡廉投身一线、靠前指挥。三是承担支持责任，要善于统筹，全力支持纪委转职能、转方式、转作风，全力支持纪检监察部门查处违纪违法问题。四是承担表率责任，要严于律己，党委领导班子特别是“一把手”要时刻牢记“三严三实”，清正廉洁。作为党委、各党总支、学院、部门主要负责同志要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。（前几天，大家都关注了一条新闻，9月1日下午，山西省委书记袁纯清任期没到，被中央免去现职，调任中央农村工作领导小组副组长。这就说明党风廉政建设出了问题首先要追究书记的责任）。

二、持之以恒加强作风建设

作风建设永远在路上。目前，我们已连续三年开展机关作风整顿工作，2012年启动了机关作风建设年、2013年机关作风提升年、2014年机关作风巩固年，特别是教育实践活动开展以来，我们的干部作风有了一定好转，但与师生的期待尚有差距。现在，我们不能随着教育实践活动告一段落就放松要求，有喘口气的思想，领导干部都要认真思考一下：明目张胆的四风不见了，隐形变异的四风是不是又来了？正风肃纪抓得紧了，但廉而不勤的问题是否又出现了?是不是有不敢担当，碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕的现象?是不是有不肯担当，不学习不调研，大事做不好、小事不愿做，明哲保身、为了个人利益推托组织责任的苗头?本学期，也是作为党委落实党风廉政主体责任的重点工作之一，我们将通过“选好用好干部”和“做好干部培训”进一步推动干部作风建设，坚决杜绝所谓的“庸官懒官混官”，进一步推动教育实践活动的各项整改工作取得实效，切实让师生满意。

一是选好用好干部。上学期，组织部门严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，完成了我校《处科级干部选拔任用管理工作办法》修订稿初稿，初步制定了《教学单位行政班子换届方案》，待办法和方案通过后就启动该项工作。我们将严格按照好干部的“五条标准”（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）选好用好干部，树立正确的用人导向，健全科学的选人用人机制，健全岗位目标责任，强化事中、事后督查，完善与干部奖惩、升免紧密联系的绩效考核体系，特别是要注重培养选拔年轻干部。最近，我让组织部对我校处、科级干部做了一个年龄结构、任职年限统计，与干部作风相关性的分析，具体数字我不讲了，只讲一下反映出的主要问题：党政领导干部年龄结构需要进一步完善，干部任期交流需加大力度，部分领导干部年龄偏大、满足提任条件的干部储备偏少。所以，这就需要我们下气力培养优秀年轻干部，按照习近平总书记“要选拔懂国情的实干派”的要求，把懂校情的年轻有为的干部用起来，让优秀年轻干部脱颖而出，这样才能使各级领导班子和干部队伍形成合理结构，始终充满生机与活力。

二是加大干部培训。上学期，学校对处级干部进行了习近平总书记系列重要讲话的集中轮训，给处级干部推荐了两本书《领导干部必备的执政智慧与谋略》和《领导干部贯彻执行能力塑造与提升》。党委希望我们每一位干部要重视自身的学习和培训，能够主动学习，自觉学习，拓宽视野，增长见识。这学期，我们会进一步加大干部的培训力度，一是继续坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训，提升干部的政治思想素质；二是针对实际工作需要，开展分类专题教育培训，提高干部的组织管理能力。通过采取选派脱产培训、集体学习教育、网络培训、自主选学等方式；运用专题辅导、报告会、案例分析、交流研讨、建立微信和QQ群等方法，增强教育培训的吸引力和感染力。

三、全力推进服务型基层党组织建设。

近年来，按照十八大“建设学习型、服务型、创新型基层党组织”的要求，我们不断加强基层党建。在各级党组织和广大党员的共同努力下，今年七一，校党委被评为陕西高等学校先进基层党委，四名师生党员和电信学院党总支受到高教工委表彰；学校也涌现出了一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，并且还立项开展了一批党建课题研究。这些成绩的取得和工作的开展的确都源于我们每一个基层组织多年来扎实的建设积累。本学期，我们按照全国高校党建工作会议的要求，进一步突出“服务型”基层党组织建设，做好“三个服务”，推动“四大工程”，达到“六有”标准，不断增强基层组织的吸引力、凝聚力、战斗力、影响力。一是服务发展，助推高水平大学工程建设。就是要紧紧围绕本单位中心工作开展党建，进一步将支部或党小组建在教学、科研、学科骨干团队，拓展组织覆盖，充分发挥党总支、党支部推动科学发展的作用。二是服务师生，助推民生工程。就是要真正关心师生，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把师生的政治追求、发展成长、情感交流、生活帮助等需求纳入总支和支部工作范畴，增强党组织在广大师生中的影响力。三是服务社会，助推五+X产学研创新工程。就是要发挥党组织的政治优势和组织优势，统筹资源，结合本单位的学科特点和资源优势，借助协同创新中心、五+X研究院、实习实训社会实践基地搭建服务平台，走出校园，走进社会，走进企业，服务国家经济和社会发展建设。四是打造品牌，助推大学文化工程。在做好“三个服务”的同时，要围绕学生成长成才、教师学术发展，推广“党员先锋岗”、“榜样的力量”等好做法，开展“一帮一”、“青年教师论坛”等活动，努力打造突出特色的服务品牌。通过开展创新项目评比等方式，鼓励百花齐放，形成良好的组织文化，弘扬正能量。

四、常抓不懈做好稳定安全工作

近期，十八届四中全会即将召开，教育部、高教工委、教育厅连续发文部署维稳工作。现在，我们开学后的各项工作刚刚进入正轨，对于稳定安全工作，更不能掉以轻心。各单位、各部门要防管结合，及时掌控师生思想动态和校园舆情，加大对师生的安全教育，进一步完善各类稳定安全形势研判和预案，深入开展矛盾隐患排查整改工作，妥善应对突发事件。切实做好重大节假日、纪念日、突发事件的等敏感时期的维稳工作，做好值班备勤和信息报送工作。还要加强校园车辆的管理。另外，我再强调一下平安校园创建工作，我们已经开展了近三年的创建工作，各单位在平安校园创建领导小组的带领下，基础工作做得还是比较扎实的。按照省上整体安排，今年11月，省教育厅将来我校验收平安校园创建工作，希望各单位要高度重视，按照创建领导小组和创建办的要求，坚持以评促建，真正使平安校园建设常态化，确保校园稳定安全大局。

同志们，新学期任务繁重，正如高校长指出的，与兄弟院校相比，我们在人才培养质量、学科建设，人才队伍建设、重大科研项目突破、学校内部治理结构和能力、信息化水平等方面尚需提升，协同创新中心、工程训练中心、时尚创意中心三个中心建设还任重道远，特别是10月14---16日省教育厅组织专家来校开展巡视诊断工作，我希望我们党员干部一定要有务实和担当的精神，还是要坚持“学习、对接、策划、落实”。一是要在上级要求与学校自身实际情况的结合上下功夫，在认真研究本职工作规律和要求上下功夫，做到吃透上情、摸清下情，知己知彼，百战不殆。二是遇到问题和困难时,勇于担当，充分发挥主观能动性，进一步解放思想、开拓创新，及时拿出解决方案。只有这样，我们才能顺利完成既定任务！才能让学校再上台阶！

最后，值此中秋节、教师节即将到来之际，我谨代表校党委、校行政向全校师生员工致以节日的祝贺！祝愿大家节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！